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TORNE-SE SÓCIO
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PRÉMIO MARIA DAS NEVES REBELO DE SOUSA 2024
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O período de inscrições decorre até ao dia 23 de março.
Após este período, o Conselho Geral da CCPM avalia as candidaturas apresentadas e vota, elegendo as 6 candidaturas finalistas ao Prémio.
A escolha da candidatura vencedora compreendeu quatro etapas, tendo cada uma a ponderação de 25%.
Nesse processo, cada ID (endereço de email) só pode votar uma vez. Assim:
Nesse processo, cada ID (endereço de email) só pode votar uma vez. Assim:
- Escolha dos “sócios empresas” e “sócios solidários” – através do site (cada sócio entra no seu login e vota);
- Escolha dos Membros do Conselho Geral – através do site (cada Membro entra no seu login e vota);
- Votação aberta à sociedade civil através do site (só permite um voto por ID);
- Votação por todos os presentes no jantar de dia 18 abril, reservado a associados(através de um cupão de voto).
FINALISTAS AO PRÉMIO 
-344 dias até ao final da votação Vote no
do seu eleito| Total Votos 16 474 |
- https://youtu.be/g2-DIdT-V7w
- https://drive.google.com/file/d/1FJFrKY_dd7kTiz8DB8XHJtrLSvlQlEuz/view?usp=sharing
Leigos Para O Desenvolvimento
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Durante aproximadamente 22 anos os Leigos para o Desenvolvimento implementaram em Cuamba e Lichinga, Provincia do Niassaa, um modelo de Escolinhas Comunitárias. Estas escolinhas, com monitores locais e geridas pelos Leigos em parceria com a Diocese de Lichinga, e com articulação com as Direção Provincial de Educação, procuraram durante 22 anos fazer a ponte entre as comunidades e o ensino primário, substituindo o ensino pré escolar que não era assegurado pelo estado moçambicano. Pretendia-se que as crianças aprendessem brincando, e houvesse uma aprendizagem do português, para que ao ingressarem no ensino primário. Foram implementadas cerca de 52 Escolinhas, abrangidas mais de 10.000 crianças e capacitados mais de 100 formadores. Muitas vezes os próprios técnicos da Direção de Educação participaram em formações.
Foram também beneficiadas mais de 40.000 crianças e jovens através da criação e implementação de várias infraestruturas ligadas à educação: Biblioteca ÁfricAmiga em Lichinga, Centro de Formação de Informática em Lichinga, Biblioteca de Lifidzi; Ludoteca de Lifidzi, Centro de Formação de Informática de Lifidzi, Biblioteca de Fonte Boa, Ludoteca de Fonte Boa, Centro de Formação de Informática de Fonte Boa, Centro Semente em Cuamba.
Os Leigos para o Desenvolvimento criaram em conjunto com a Diocese e vários outros parceiros aEscola Pré-Universitária Paulo Samuel Kankhomba em Lichinga, Escola Secundaria Padre Ménegon em Cuamba apoiando mais de 4.200 alunos.
Trabalharam ainda em alfabetização funcional (alfabetização + formação profissional) em Fonte Boa, projeto Muthiyana em Cuamba, projeto de empreendedorismo juvenil e universitário com UCM – Universidade Católica de Moçambique .
Na área da saúde apoiaram o Hospital Distrital de Lichinga, a rede de postos sanitários da província do Niassa, projeto de combate ao HIV/SIDA em Lichinga, em Fonte Boa e em Cuamba, e o Hospital de Cuamba
MOZAMBIKES
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A Mozambikes tem como objetivo a capacitação de pessoas, em busca de maiores BENEFÍCIOS Sociais, proporcionando assim o CRESCIMENTO nas comunidades. As bicicletas são uma forma de transporte altamente eficiente, que tem um forte impacto na economia e no ambiente de Moçambique. As Bicicletas não são apenas um meio de transporte – elas facilitam o acesso a milhões de moçambicanos nas zonas rurais, a cuidados de saúde, água limpa, escolas e empregos.
A Mozambikes, é uma empresa social criada em 2010, com o propósito de combater a pobreza rural através de soluções para mobilidade rural e geração de rendimentos. Uma bicicleta em Moçambique é uma das mais poderosas ferramentas para o desenvolvimento e em muitos casos uma ferramenta de subsistências de várias famílias.
Os programas de mobilidade de Mozambikes consistem na implementação de programas de Mobilidade Rural onde são alocadas e distribuídas bicicletas de alta qualidade a comunidades rurais facilitando o acesso as clínicas, água potável, escolas, machambas, e mercados, impactando positivamente o nível e a qualidade de vida. Desde 2011, distribuímos 75.000 bicicletas em todas as províncias do país e construímos uma rede de mais de 500 mecânicos certificados através dos nossos programas de formação vocacional, BIKE NEGÓCIO (Oficinas) e mais recentemente criamos o Mozambikes Junior, destinados aos mais pequenos, para que possam aprender a pedalar desde cedo nas suas escolinhas.
A Mozambikes tem como parceiros principais no Sector de Desenvolvimento, várias ONGs onde as nossas bicicletas complementam o excelente trabalho que essas organizações fazem no terreno, no Sector Privado, através de vários projetos de responsabilidade social onde as bicicletas fazem a diferença como um verdadeiro veículo para o desenvolvimento e também o Sector Público através da criação e implementação de programas de mobilidade, onde as bicicletas adicionam valor aos beneficiários finais das mesmas.
FICHEIROS
 FÁBRICA MOZAMBIKES |
ACÁCIA - ONGD
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A ACÁCIA – Associação para a Cooperação Internacional com África, é uma Associação de Direito Privado sem fins lucrativos, reconhecida como ONGD pelo Camões Instituto de Cooperação e da Língua desde 2009. A nossa missão passa por promover a valorização do indivíduo, de acordo com as normas e os princípios que respeitam os direitos humanos, contribuindo para uma sociedade mais justa, mais desenvolvida e mais sustentável. Pautamos as nossas ações com base na Agenda 2030, orientando-nos pelos seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: 1. Erradicar a pobreza. 2. Erradicar a fome. 3. Saúde de qualidade. 4. Educação de qualidade. 5. Igualdade de género. 6. Água potável e saneamento. 10. Reduzir as desigualdades. 17. Parcerias para a Implementação dos objetivos. O nosso objetivo primordial visa a capacitação da Mulher Africana, nas mais variadas áreas: Educação, Saúde, Agricultura (Ambiente) e Direitos Humanos. Presentemente atuamos em três Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa: Moçambique, Cabo-Verde e Guiné-Bissau. Como forma de fortalecermos os nossos projectos e melhor rentabilizar os recursos, realizamos parcerias com entidades locais, com o intuito de aumentarmos o nosso apoio e melhor atingirmos os objectivos junto das populações que auxiliamos. Desde 2015, com a criação do nosso espaço social em Cascais (Bairro da Torre), temos vindo a desenvolver um conjunto de actividades junto das comunidades residentes naquele bairro, bem como de outros bairros circundantes e extensível igualmente a outras populações, migrantes e estrangeiras, que nos procuram pelas ofertas de resposta que fomos criando. Damos grande ênfase à população sénior, de forma a combater o isolamento social desta camada. As actividades foram sugeridas pelas próprias participantes, e tiveram em mente a partilha dos seus saberes e a troca de experiências. No Espaço Acácia desenvolvemos as seguintes atividades: ensino de Português para Estrangeiros, Alfabetização para Adultos, Artes Decorativas, Inglês básico, Apoio ao estudo, Costura, Atelier de arranjos de costura e “Fórum da Cidadania”. Esta última consiste num projecto de Educação para o Desenvolvimento, com o objectivo de contribuir para a capacitação socio-cultural da população, visando uma melhor integração na sociedade, onde abordamos temas tão diversos como: Bullying, Violência doméstica, Educação e Saúde, Sensibilização Ambiental, a Importância do Direito de Voto, Literacia Financeira, etc.
Facebook:
Link Vídeo Youtube:
FICHEIROS
 APRESENTAÇÃO 2024 |
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RELATÓRIO DE ATIVIDADES |
Clube De Leitura Quelimane
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O Clube de Leitura de Quelimane, abreviadamente designado CLQ, é um projecto literário de incentivo à literatura, criado a 20 de Fevereiro de 2022 na Cidade de Quelimane, com o objectivo de massificar e criar o gosto pela leitura e pelo livro, no seio dos alunos, professores e todos interessados, por meio de sessões de leituras públicas, festivais literários, conversas com escritores e leitores, oficinas de leitura e escrita, exposições e lançamentos de livros, colóquios de letras. Através desta última iniciativa, o Clube de Leitura de Quelimane transcreveu todas as conversas para a colecção do livro “Coloquio de Letras - Volume I", a ser publicado nos próximos dias, que reúne conversas com escritores, críticos de arte, professores de literatura, tais como: Suleiman Cassamo, Nataniel Ngomane, Marcelo Panguana, Jessemusse Cacinda, Francelino Wilson, Fátima Mendonça, Alberto Mathe, Manuel de Araújo, Lucas Lahissane, Deusa d’África, Mukuda Pinho, Gerson Pagarache, Dionísio Bahule, Daúde Amade, Francisco Noa, Cristóvão Seneta; Hirondina Joshua, Ricardo Pedrosa Alves, entre outros. Estas actividades decorrem em jardins, instituições públicas e privadas, instituições penitenciárias e instituições de ensino, plataformas digitais (WhatsApp e Facebook) e outros locais.
O Clube de Leitura de Quelimane também é proprietário da Revista Kilimar de Artes e Letras, que oferece um espaço de publicação a todos fazedores de arte, desde crianças, adolescentes, jovens e adultos, com o objectivo de difundir a nossa cultura, desde a música, a gastronomia, a dança, as artes plásticas, a literatura e mais.
Nesta senda, o Clube de Leitura de Quelimane tenciona, essencialmente, proporcionar, através da inclusão, um nível aceitável de literacias no seio da nossa sociedade, tendo em conta o baixo nível de qualidade de ensino no nosso país, Moçambique. O Clube de Leitura, ainda organiza anualmente a Semana do Livro de Quelimane, que já vai na terceira edição (a Semana do Livro em 2022 e 2023 homenageou Jorge Viegas, poeta de Quelimane e Sebastião Alba, poeta de Braga), tanto é que, em 2022, o Clube obteve uma menção honrosa para a Figura Cultural do Ano pelo Jornal Notícias, e em 2023, pela Rádio Moçambique, eleito Figura Cultural do Ano.
Link:
Medicina Mais Perto
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O Medicina Mais Perto: Moçambique (MMP:Mz) é um projeto de voluntariado internacional da Associação de Estudantes da Faculdade de Medicina de Lisboa que, através da cooperação com associações parceiras, contribui para a formação, capacitação, desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida da população-alvo em Moçambique, atuando sobretudo na área da saúde.
Atuamos anualmente durante os mês de Julho, Agosto e Setembro na província da Matola, em Maputo.
Os objetivos principais do MMP são Literacia em Saúde, Rastreios à comunidade mais vulnerável, Cooperação com as entidades institucionais locais e Sensibilização dos voluntários para a realidade de um País em Desenvolvimento.
FICHEIROS
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PORTFÓLIO |
Health4Moz ONGD
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A Health 4 Mozambican Children`s and Families (Health4Moz ONGD) é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento, fundada em 2013 e movida pela solidariedade e vontade de um grupo de médicos e professores universitários portugueses.
Tem como objetivo desenvolver solidariedade científica centrada na transmissão do conhecimento de excelência e na partilha de experiências, visando a formação de profissionais de saúde de Moçambique e a melhoria da prestação de cuidados de saúde às populações locais. O espírito de missão da Health4Moz incide num trabalho totalmente voluntário, pro bono, e é creditado pela academia, pelas sociedades científicas e pela Ordem dos Médicos de Portugal.
Desenvolve a sua actividade em Nampula, Beira, Inhambane e Maputo, tendo como parceiros a Ordem dos Médicos de Moçambique (OrMM), praticamente todas as Faculdades de Ciências da Saúde públicas e privadas do país, os Hospitais Centrais e o Ministério da Saúde (MISAU).
E em 11 anos de história a Health4Moz
- realizou 67 missões de formação no terreno e 28 webinars (em época de COVID-19),
- envolveu mais de 200 médicos, enfermeiros e dentistas portugueses, que voluntariamente integraram as equipas para a formação de colegas moçambicanos, em áreas tão variadas como pediatria, cardiologia, cirurgia, dentária, obstetrícia, cirurgia pediátrica, oftalmologia, endocrinologia, cuidados intensivos, cirurgia ambulatória, pneumologia…e muitas outras, indo ao encontro das solicitações dos colegas de Moçambique,
resultando em mais de 20 mil médicos, enfermeiros, dentistas e técnicos de saúde de Moçambique formados e mais de 10 mil alunos de todas as Faculdades de Ciências da Saúde de Moçambique capacitados;
um total de 2150 crianças dos 6 aos 10 anos avaliadas e tratadas num programa de saúde oral escolar, 10 cirurgias em contexto de formação em cirurgia ambulatória realizadas e ainda 230 cirurgias oftalmológicas.
Organizou e apoiou mais de 40 estágios de profissionais de saúde de Moçambique em diversas instituições de saúde de Portugal e outros tantos estágios de colegas portugueses em instituições moçambicanas,
Equipou, com a doação de um benemérito, uma unidade de Imagiologia no Hospital Central de Nampula.
Em 2019, na sequência do IDAI, a Health4Moz foi incapaz de ficar indiferente à catástrofe que se abateu sobre a cidade da Beira, bem como aos pedidos de apoio dos colegas, e assumiu a reconstrução do Hospital Central da Beira (HCB), gravemente danificado e parcialmente inoperante. O HCB é o 2º maior hospital de moçambique e um dos maiores de África, servindo cerca de 8 milhões de habitantes. Esta obra hercúlea, totalmente fora da nossa zona de missão -a formação em saúde- teve início com o movimento #unidospelabeira# criado pela Health4Moz em parceria com a Ordem dos Médicos de Portugal e foi programada, coordenada e desenvolvida de uma forma totalmente pro bono pela Health4Moz. Contou com a solidariedade da sociedade civil portuguesa e o apoio de mecenas, tendo terminado com a recente conclusão do Bloco das Enfermarias, o 9º e último Bloco a ser recuperado, este com o apoio do Camões IP. Mas a obra não termina aqui! A Health4Moz, ainda na sequência da destruição provocada pelo IDAI, equipou totalmente a unidade de cuidados intensivos e intermédios neonatais e 2 enfermarias de mães canguru do Hospital Central da Beira, sendo esta considerada a melhor unidade de neonatologia do país. Para o efeito contou com o apoio da CGD e do BPI.
Nunca é demais lembrar que a missão da Health4Moz é a formação, e em 2024, paralelamente às múltiplas formações programadas no seu Plano de Actividades (de momento encontra-se a decorrer uma dessas actividades, concretamente a 1ª fase de um projecto a 2 anos que inclui a formação on line a mais de 150 profissionais da província de Nampula em saúde materno-infantil, partindo em Maio para o terreno a 1ª de 4 equipas multidisciplinares que trabalhará com os profissionais dos cuidados primários de saúde e junto das comunidades, visando a redução da gravidez precoce, da multiparidade e da desnutrição crónica abaixo dos 5 anos, suportada no empoderamento das mulheres, como agentes de mudança, projeto este apoiado pelo Camões IP), a Health4Moz tem como objetivo equipar e garantir a plena funcionalidade de um Projeto por si desenvolvido em 2022. Efectivamente, e em resposta ao pedido do Departamento Científico do Hospital Central da Beira (HCB) para a criação de um Centro de Formação e Pesquisa em Ciências da Saúde, a Health4Moz, com total respeito pela traça arquitectónica, recuperou o edifício mais antigo do HCB, com mais de 90 anos de história e, em Novembro de 2022, inaugurou o Centro de Formação e Pesquisa em Ciências da Saúde do HCB, considerado já um centro de formação referência no país. Este Centro permitirá a realização de telemedicina, ensino em simulação médica, investigação e pesquisa e ainda de conferências (possuiu um auditório com 110 lugares), passo importante e fundamental para a melhoria do conhecimento dos profissionais de saúde. Para esta obra a Health4Moz contou com o apoio das Câmaras Municipais do Porto, Coimbra e Sintra (cidades geminadas com a Beira), da Visabeira, do IPO Porto e de mecenas. Mas ... falta completar o apetrechamento informático e garantir a sua plena funcionalidade, sendo este objetivo em concreto que nos leva a apresentar a nossa candidatura à 5ª Edição do Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa. Seria para nós uma honra e seria a concretização de um sonho para os profissionais de saúde da zona centro do país, sonho esse que resultaria numa mudança completa do paradigma da assistência médica a mais de 8 milhões de moçambicanos!
Finalmente, consideramos importante realçar que toda esta obra, ainda que totalmente voluntária por parte dos profissionais, só é possível graças à confiança e apoio de vários parceiros e beneméritos. Efetivamente, de forma a chegar a cada vez mais pessoas e conseguir alavancar ainda mais os resultados, a Health4Moz ONGD aposta num vasto programa de parceiros e parcerias, sendo estes que dão asas para voar e alento para continuar a colaborar com Moçambique, em prol de uma melhor saúde para a população, suportada no conhecimento de excelência e nas boas práticas dos seus profissionais.
Video institucional
https://www.youtube.com/watch?v=e5eB03WCIHg&t=74s
FICHEIROS
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PLANO DE ATIVIDADES HEALTH4MOZ |
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PROGRAMA FORMAÇÃO MULHERES EMPODERADAS |
MENÇÃO HONROSA
Carlos Osvaldo Mendes Mabutana
| Ver Perfil |
Carlos Osvaldo Mabutana é um cidadão moçambicano, de 41 anos de idade. Nascido em Maputo, em 1982, viveu em Portugal entre 1987 e 2004. Regressado a Maputo, formou-se em Turismo e Gestão de Empresas Turísticas. Para além de uma carreira profissional com um percurso nas indústrias da hotelaria, publicidade, diplomacia e organizações não governamentais, entre outros, Carlos é, ainda, um empresário desde 2007, com vários negócios, ao longo do seu percurso, nos sectores de: eventos, digital, comunicação e estratégia, educação e cultura. Carlos é, ainda, um escritor, com cinco livros publicados. Em 2007 foi o vencedor do primeiro lugar do concurso literário Maria Odete de Jesus e, em 2019, torna-se o primeiro moçambicano a receber o prémio internacional humanitário Books for Peace Award.
Em 2021, funda a Associação Golpe d´Asa, da qual é Presidente, para dar continuidade aos seus trabalhos humanitários. Destacam-se, entre outros projectos e iniciativas desta Associação, o Shortcutz Maputo, que tem vindo a criar oportunidades o surgimento de novos talentos no panorama cinematográfico nacional; Em 2023 é lancada a Plataforma Mozong, uma plataforma digital criada para aumentar a visibilidade dos trabalhos realizados no sector do desenvolvimento, que oferece, às ONG´s nacionais, a oportunidade de, gratuitamente, mostrarem o seu trabalho e actividades a uma vasta audiência. Nos 16 Dias de Activismo do ano passado, a Golpe d´Asa liderou uma campanha de combate ao assédio sexual contra as mulheres. Actualmente, está a decorrer outra campanha, liderada por Carlos Osvaldo Mabutana, de intervenção social, no sentido de recolher as prioridades e preocupações das mulheres moçambicanas, com vista às eleições presidenciais de 2024. Em Fevereiro deste ano, a Golpe d´Asa estreia-se como editora literária, com a publicação da segunda obra da autora Irene Mendes. Carlos apoia organizações não governamentais em matérias de estratégia e desenho de projectos para angariação de fundos, como parte do seu esforço para o crescimento destas organizações. Em 2023, criou, ainda, a Plataforma digital de mentoria To Mentor You, para conectar experientes mentores de todo o mundo, a pessoas que precisam do seu conhecimento e experiência. Após ter trazido para Moçambique um modelo inovador de educação, através da Brave Generation Academy, uma empresa portuguesa, Carlos dá seguimento a esta missão, agora, como CEO da YOLO Education, um Centro de Aprendizagem que oferece os currículos internacionais britânico e sul africano a alunos do ensino secundário. Carlos foi recentemente apontado como Embaixador para África da Rede Shortcutz e vai liderar o projecto de expansão desta rede no continente, o que se traduzirá, em breve, no nascimento do Shortcutz Joanesburgo. Carlos é, pois, um activista, humanitário, mentor, empresário, escritor e líder movido pelo propósito de contribuir para o desenvolvimento dos moçambicanos.
FICHEIROS
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Keneth José Inacio - Grupo Oportunidades Globais
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"Oportunidades Globais é uma iniciativa de responsabilidade social, dedicada à compartilhar de forma gratuita oportunidades globais de educação e crescimento profissional para diversos segmentos da sociedade, especialmente para jovens. Nosso objetivo é promover a igualdade de acesso a oportunidades globais de educação e crescimento profissional. Desde a criação em janeiro de 2023, temos nos dedicado a fornecer informações sobre bolsas de estudos, estágios, intercâmbios e eventos internacionais.
É um projecto do Grupo Oportunidades Globais composto por jovens estudantes, finalistas e licenciados moçambicanos proveniente de vários pontos do país que partilham de forma gratuita as oportunidades de formação como Bolsas de Estudos (Internas e Externas), Intercâmbios académicos e culturais, estágios nacionais e internacionais, e partilha também simpósios, cúpulas e conferencias internacionais.
Buscamos contribuir para o acesso igualitário às oportunidades de educação, alinhando nossas ações com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, especialmente o quarto e o décimo primeiro, que visam garantir educação de qualidade e reduzir as desigualdades, respectivamente.
Apesar dos recentes desafios, como ataques ao nosso site, estamos comprometidos em restaurá-lo e continuarmos a fornecer informações valiosas para mais de 6 mil visitantes mensais. Além disso, nossos grupos no WhatsApp, com mais de 5 mil membros, e nossas páginas nas redes sociais, com mais de 700 seguidores, nos ajudam a alcançar um público diversificado especificamente países como Moçambique, Angola, Portugal, Brasil, Espanha, França, Países Baixos, EUA.
A importância do projecto "Oportunidades Globais" é evidente diante da crescente relevância da educação internacional e do desenvolvimento profissional em um mundo cada vez mais globalizado. Muitos indivíduos talentosos e motivados não têm acesso a informações claras e confiáveis sobre oportunidades globais. Isso pode resultar em desigualdades significativas, onde apenas aqueles com recursos e acesso privilegiado podem aproveitar essas oportunidades. Nosso projecto visa eliminar essas barreiras, proporcionando a todos, independentemente de sua origem, condição socioeconômica ou localização geográfica, igualdade de acesso a oportunidades educacionais e profissionais em todo o mundo.
Contudo, estamos comprometidos com a inclusão e acreditamos que a educação e a experiência internacional são essenciais para o crescimento pessoal e profissional. Por isso, buscamos compartilhar oportunidades que atendam a uma ampla gama de perfis, abrangendo diferentes países, áreas de estudo e níveis de experiência. Queremos garantir que todos tenham a chance de buscar alcançar seus sonhos e atingir seu potencial máximo.
Website:
https://oportunidadesglobais.
Instagram:
https://www.instagram.com/
Facebook:
https://www.facebook.com/
FICHEIROS
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PROJETO OPORTUNIDADES GLOBAIS |
Cacilda Helena Chivai/Escola Pimissa
| Ver Perfil |
O Projeto Escola Pimissa: Transição Tecnológica e Sustentabilidade destaca as iniciativas da Escola Pimissa em duas áreas-chave: transição tecnológica e sustentabilidade. Fundada em 2018, a Escola Pimissa busca fornecer educação de qualidade alinhada com o Sistema Nacional de Educação. Suas atividades incluem a implementação de aplicativos tecnológicos para melhorar o ensino, atividades de gestão ambiental como plantio de plantas e reciclagem, e desenvolvimento de atividades artísticas. Essas iniciativas não só impactam os alunos, mas também promovem uma cultura de responsabilidade ambiental e preparam os alunos para o mundo digital. O projeto busca obter recursos tecnológicos adicionais para continuar facilitando a transição tecnológica na escola e melhorar ainda mais o processo de aprendizagem dos alunos, reforçando o compromisso da Escola Pimissa com a educação de qualidade e preparação dos alunos para o futuro.
FICHEIROS
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ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - GESTÃO AMBIENTAL |
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ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - TRANSIÇÃO TECNOLÓGICA |
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SUSTETABILIDADE |
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ATIVIDADES DESENVOLVIDAS |
KUTSACA
| Ver Perfil |
A Kutsaca é um modelo de capacitação, co-criado e co-gerido com a comunidade da Aldeia de Mahungo, Bilene, Moçambique.
Surge em 2014 com uma escolinha comunitária, e hoje é um modelo de transformação, que atua com a comunidade local e global, através de 4 pilares: Educação, Formação, Experiência e Partilha.
A nossa intervenção comunitária é feita através da Escolinha (3 aos 5 anos), Atelier de tempos livres (6 aos 9 anos), Capacitação de ativistas locais: Clube dos Embaixadores (Jovens) e Programa Wasate (Mulheres).
A nossa intervenção centrada na Educação para a Cidadania Global e na Cooperação para o Desenvolvimento, é feita através da participação nas nossas iniciativas: TRIP (Jogo pedagógico); GIV (Experiência comunitária, imersiva e/ou cultural); Reflorestar.org (Plataforma digital inclusiva); Voluntariado e Apadrinhamento.
FICHEIROS
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APRESENTAÇÃO KUTSACA |
Plataforma Mozong
| Ver Perfil |
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A Associação Golpe d´Asa é uma organização não-governamental moçambicana, criada em 2021, com o objectivo de contribuir para o desenvolvimento de pessoas e organizações, através dos pilares da arte, cultura, educação e desporto.
Em 2023, foi lançada a Plataforma Mozong, uma plataforma digital criada para aumentar a visibilidade do trabalho em prol do desenvolvimento em Moçambique.
A Mozong é composta por uma página de X (ex-Twitter), uma página de Facebook, um número de whatsapp, uma newsletter semanal e o website www.mozong.org
De forma gratuita, a Mozong divulga, diariamente, através do Facebook, o trabalho realizado no sector do desenvolvimento no nosso país, de modo que, quem queira estar informado sobre o trabalho efectuado neste sector, possa, simplesmente, aceder à página da Mozong e ficar informado.
Todas as 2as feiras, pontualmente às 8h30m, a Mozong lanca a sua newsletter, em que são apresentadas oportunidades (vagas de emprego, oportunidades de financiamento ou cursos), eventos que irão decorrer na semana que inicia e, por fim, o resumo das principais actividades da semana que findou.
No website da Mozong podemos encontrar.
- Directório de ONG´s: de forma gratuita, as ong´s podem registar-se neste directório e, assim, estarem mais perto de doadores e outros parceiros. Cada organizacão, maior ou menor, formal ou informal, para além do seu nome, informação sobre a rede social que mais utiliza;
- Directório de Parceiros de Cooperação: listamos alguns dos principais parceiros de cooperação a actuar no país, para fomentar o estabelecimento de parcerias e a criação de pontes, através do link directo à página dos parceiros que a página apresenta.
- Publicação de estudos e pesquisa: de forma gratuita, a Mozong publica, com acesso a download, estudos e pesquisas realizados e publicados em Moçambique, para que mais pessoas tenham acesso aos mesmos e à informação neles contida.
- Informação sobre os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável, como parte da sua missão de educar o público sobre o sector de desenvolvimento.
A Mozong é, assim, a nova montra para que o sector dê a conhecer o seu trabalho e os resultados alcançados.
Como exemplo do impacto da Mozong, uma organização como a Associação de Viúvas Teresa Grigolini (AVTG), de Nampula, que tem 302 seguidores, à data deste email, faz um trabalho incrível e impactante, para apoiar viúvas de Nampula a retomarem as suas vidas e reencontrarem esperança e propósito para seguirem em frente, após um episódio tão traumático, como a perda do seu companheiro. Contudo, quando a AVTG partilha informações sobre o seu trabalho, esta é exposta a, apenas, cerca de 300 pessoas. Quando a Mozong partilha a mesma informação ela chega, neste momento, a cerca de 5000 pessoas adicionais. Isto, recordemos, sem custos para a AVTG. E, como a AVTG, são muitas as organizações que precisam deste espaço e desta montra para mostrarem o seu trabalho e, dessa forma, crescerem.
A Plataforma Mozong une-se, ainda, a projectos sociais, como foi a campanha dos 16 Dias de Activismo desenvolvida contra o assédio sexual contra as mulheres, através de posts de sensibilização e educação, assim como da realização de lives educativas. Actualmente, a Mozong faz parte de uma campanha, no âmbito do mês das mulheres, que visa colectar a voz das mulheres, com vista ao desenvolvimento do país para, em seguida, informar os partidos políticos, candidatos presidenciais e demais actores envolvidos no pleito eleitoral deste ano, sobre quais as principais preocupações e prioridades, sob o ponto de vista das mulheres, para o desenvolvimento do país.
A Mozong trabalha, desde Setembro de 2023, oferecendo esta privilegiada e estratégica montra do sector do desenvolvimento, sem qualquer tipo de apoio ou financiamento, mantida, apenas, pela motivação, determinação e espírito de serviço da equipa implementadora.
VIDA
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A VIDA é uma organização não-governamental portuguesa para o Desenvolvimento, sem fins lucrativos, criada em 1992, com presença em Moçambique e na Guiné-Bissau. A VIDA nasceu em Moçambique, após a visita da sua fundadora numa missão de voluntariado em 1991, tendo iniciado as primeiras atividades em 1992 em Boane.
Desde 1999, a VIDA está presente no distrito de Matutuíne (sul de Moçambique), onde iniciou um trabalho profundo de identificação das necessidades e o desenvolvimento de atividades com as famílias de 3 aldeias isoladas, até às quais foi aberto um caminho de 30 km. As estratégias de desenvolvimento têm-se baseado no aumento da produção agrícola familiar, no aumento do conhecimento da importância dos alimentos, no aumento do rendimento familiar e na diversificação deste rendimento com base gestão dos recursos naturais de forma sustentável.
A partir de 2012, o trabalho desenvolvido expandiu para todo o distrito, através do apoio à formação, consolidação e reestruturação de 25 associações rurais, do apoio à fundação da primeira União de Associações do distrito (UAAMAT), e da formação de Agentes Polivalentes Elementares que estão na primeira linha dos cuidados primários de saúde às comunidades mais isoladas. Neste processo, destaca-se a criação de uma rede comunitária de proteção das famílias mais vulneráveis através das ligações estabelecidas entre todas as associações de todo o vasto distrito e as autoridades distritais.
O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Djabula, construído em 2003 pela VIDA, tem sido considerado pelas associações do distrito o núcleo agregador da UAAMAT, e tem funcionado como pólo de formação de jovens e adultos de todo o distrito.
Entre 2021 e 2023, a VIDA desenvolveu o projeto de Reforço dos Serviços de Ação Social para a prevenção e mitigação de situações de risco nos 8 distritos da Província de Maputo, em parceria com o Serviço Provincial de Assuntos Sociais de Maputo. Foram registadas - na base de dados oficial - 33 297 pessoas, pertencentes a 9 994 agregados familiares considerados em situação de extrema vulnerabilidade, agora visíveis para os Serviços do Estado, para que em situações de emergência, estas famílias estejam identificadas e possam receber uma resposta mais rápida e adequada pelo Estado.
Desde 2023, através do projeto “Jovens para a Mudança”, a VIDA está a trabalhar com estudantes de 4 escolas secundárias do distrito de Matutuine para o fortalecimento de competências nas áreas de conservação, ambiente e empreendedorismo sustentável, com o objetivo de promover a sua participação ativa no desenvolvimento sustentável do seu distrito, a par com a articulação entre a rede de atores ambientais e económicos a operar neste distrito.
Pass Track Solutions
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PASS TRACK SOLUTIONS é uma empresa de capitais nacionais pertencente ao grupo MARG SOLUÇÕES, com sede na província de Maputo, Av. Patrice Lumumba nº 1029, constituída em 22 de março de 2021 por um quadro de jovens empreendedores, multidisciplinar e profissionais. Juridicamente, a empresa é regida pela Legislação Moçambicana e opera no ramo de rastreamento de frotas de viaturas, bens e mercadorias.
A PASS TRACK SOLUNTIONS deseja contribuir de forma activa na segurança, monitoria de bens e serviços no país. Oferecendo uma tecnologia sofisticada no mercado nacional por meios dos seguintes serviços: Controle e monitoramento de viaturas;Gestão de Frotas; Montagem de sistema de segurança Rastreamento de bens e mercadorias;
Associação TIMPSWALO
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A Timpswalo que em Changana (língua do sul de Moçambique) significa "aquele que tem amor e graça em seu coração” e desde 2014, trabalha para levar um pouco de esperança e bem-estar, ao Lugar do Infante na comunidade Mahubo10 em Boane-Moçambique.
Entendemos a importância da conexão entre pessoas e o meio ambiente e estamos comprometidos em tornar a vida da comunidade Mahubo10 um pouco melhor, dando acesso ao essencial e apoiando práticas sustentáveis.
Caminhamos lado a lado com quem precisa, porque acreditamos que o fortalecimento do espírito comunitário é o verdadeiro caminho para um progresso amplo, justo e digno.
As nossas ações mostram que quando trabalhamos juntos, conseguimos transformar realidades.
Cada voluntário e doador é parte de uma rede que ajuda a fortalecer laços e construir uma comunidade mais forte e feliz e hoje conseguimos nos segundos e terceiros sábados de cada mês alimentar com sopa, pão e sumo, 450 crianças, garantir medicação fitoterápica para os doentes, entregar cestas básicas para 106 famílias e a partir deste mês 15 sacos de farinha para alguns idosos famintos.
Assim para nos ajudar, não é preciso muito – para nós pequenas ações pelo próximo e pela comunidade podem significar grandes mudanças. Pelo que dedicar tempo, partilhar recursos ou simplesmente espalhar a palavra sobre a nossa causa são formas valiosas de contribuir.
Convidamo-vos a juntarem-se a nós nesta caminhada solidária, a apoiarem os nossos esforços e a fazerem parte desta missão tão colorida e vital.
Aceitar ser parte deste projecto é mais do que ajudar; é partilhar uma visão onde cada ação importa, cada gesto de ajuda forma laços e cada passo dado é firme, rumo a um amanhecer mais justo e equitativo para todos.
Unidos somos capazes de criar uma mudança significativa e necessária na comunidade Mahubo10 em Boane-Moçambique.
Timpswalo: Ajude-nos por si e por nós.
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Fórum Da Terceira Idade - FTI
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O Fórum da Terceira Idade – FTI, localizado nesta cidade, na Avenida Lucas Luali, nº 483, r/c, Bairro do Alto Maé, cidade de Maputo, em Moçambique com 23 anos de sua existência, é uma rede de organizações com fins não lucrativos que apoia as pessoas idosas a lutar pelos seus direitos, desafiar a discriminação baseada em idade e vencer a pobreza de tal modo a alcançar uma vida digna, segura, activa e saudável. O nosso trabalho que decorre ao nível nacional é sustentado por uma rede distinta de cerca de 30 organizações que lutam pelos direitos das pessoas idosas
O FTI tem um programa traçado aquando da sua criação em 1998, o qual preconiza uma interacção entre as organizações membros e parceiros, em coordenação com o Governo, representado pelo Ministério do Género, Criança e Acção Social, um maior impacto e abrangência na defesa dos interesses socioeconómicos das pessoas idosas e actua como um grupo solidário de pressão e interlocutores válidos perante o governo e outras forças activas da sociedade.
O Fórum da Terceira Idade - FTI empondera e luta pelos direitos sociais e económicos das pessoas idosas, com destaque na reposição da sua dignidade, bem-estar, expondo as suas exigências no centro de implementação das políticas públicas.
As suas actividades incluem: Intervenção em ocasiões de emergências, HIV/SIDA, Direitos e advocacia, Protecção Social, habitação, monitoria das políticas públicas e emponderamento económico, melhoria de sua subsistência, agricultura, nutrição e cuidados de saúde. O modelo de projectos considerado de boas práticas consiste nos cuidados de saúde, luta pelos seus direitos, monitoria das políticas públicas, emponderamento económico e em meios de subsistência.
Por outro lado o FTI assume-se como um espaço de participação da sociedade civil, e particularmente do movimento associativo na área da Terceira idade, com o objectivo de impulsionar o diálogo e ajudar a desenvolver propostas concretas no âmbito da defesa dos direitos humanos e dos interesses das pessoas idosas. Surgindo com o propósito de promover a sustentabilidade ao nível dos processos de capacitação e envolvimento de dirigentes associativos e pessoas idosas, em matéria da Velhice, do envelhecimento e direitos humanos e particularmente em torno dos Princípios das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas Idosas, a ONU constituí uma plataforma que serve como veículo de combate à exclusão social, violação dos seus direitos, discriminação, negligência hospitalar/asilar, abandono, violência doméstica e providenciaria e apropriação de seus bens.
Os idosos pedem mais humanização e protecção pois, outrora jovens e pujantes, donos dos seus passos, com dignidade, respeito e capazes de se impor contra quem lhes abordasse com desdém, hoje, de forma penosa e incómoda, deambulam pelas ruas reduzidos à condição de pedintes. Eles fazem parte dos que, ano após ano, se queixam dos mesmos problemas, cuja solução tarda em chegar. Estas pessoas, tidas como “bibliotecas vivas”, agora marginalizadas, sobrevivem num dilema cujo fim depende dos seus filhos ou familiares, os quais invariavelmente lhes têm apontado o dedo acusador sempre que a vida não lhes corre bem.
O Fórum da Terceira Idade – FTI, como uma instituição integrante da Sociedade Civil tem levado a cabo programas sociais de forma a minimizar os problemas que assolam as Pessoas Idosas e seus dependentes no país inteiro, embora duma maneira isolada, devido a exiguidade de recursos, principalmente nos últimos anos, agravado pela crise económica e financeira.
FICHEIROS
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LISTA DE AÇÕES E PROJETOS |
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RELATÓRIO 2023 |
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PLANO ESTRATÉGICO |
Forum Da Sociedade Civil Para Os Direitos Das Criancas (ROSC)
| Ver Perfil |
O Fórum da Sociedade Civil para os Direitos da Criança (ROSC), é uma rede de 79 membros, das quais 69 Organizações da Sociedade Civil nacionais e 10 internacionais sem fins lucrativos, que surgiu em 2012. O ROSC tem como áreas de atuação a Monitoria e Advocacia de Politicas Publicas a favor das crianças, fortalecimento de parcerias, desenvolvimento interno, desenvolvimento de capacidades dos membros.
Atualmente, devido a diversas situações de emergências ( mudanças climáticas como ciclones, cheias, secas, pandemias e epidemias como as COVID 19 e terrorismo), dedicamo-nos também à assistência humanitária para as crianças, principalmente em situação de risco.
Visão
O ROSC é um Fórum que acredita numa sociedade onde os vários actores sociais cooperam, partilham informações, experiências, recursos e criam sinergias para garantir que a criança moçambicana goze plenamente dos seus direitos legalmente consagrados.
Missão
Contribuir na coordenação e fortalecimento de um movimento nacional de Organizações da Sociedade Civil intervenientes na área dos direitos da criança, mobilizando recursos, facilitando parcerias entre atores engajados em melhorar o desenvolvimento integral e harmonioso da criança na Agenda Nacional.
Valores
Respeito pleno pela pessoa humana e pelos direitos da criança; Abordagem integrada na promoção dos Direitos humanos e Direitos da criança; Participação livre da criança em todos os assuntos dos Direitos da Criança; Integridade e responsabilidade no cumprimento dos Direitos da Criança.
https://youtu.be/TWXN8dvVhI8
https://youtu.be/Wwrd0ZM82e0
Canal Youtube:
https://www.youtube.com/@roscrosc5750
Facebook:
Website:
FICHEIROS
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ELATORIO-3-2023-62061153.PDF |
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ORTIFOLIO--INAL-71890134.PDF |
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----04-04-1-1-56129566.PDF |
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2-OTA-DE-EPUDIO-1-2757433.PDF |
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LTIMO---53926628.PDF |
PADEMA-PLATAFORMA DESENVOLVIMENTO MULHER AFRICANA
| Ver Perfil |
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A PADEMA,
Plataforma para o Desenvolvimento da Mulher Africana, Associação sem fins
lucrativos, s 2016 criada com o NIPC nº 514159952 engloba mulheres africanas e
afrodescendentes e tem por fim a promoção e o desenvolvimento da mulher
africana da Diáspora, os seus valores culturais e identitários com vista à sua
afirmação na sociedade, tendo em conta a igualdade de género e de oportunidades
e a solidariedade com os países africanos.
Desde a sua criação, a
PADEMA tem desenvolvido uma série de iniciativas, onde se destacam;
ü O
FESTICAPULANA, Festival Internacional da Capulana, um projeto anual,
centrado nos panos africanos, com académicos, empresários, escritores,
jornalistas e artistas que investigam, estudam, escrevem e trabalham a
Capulana, como elemento identitário das culturas africanas, um ícone da cultura
africana e um fator de identidade, quer para os povos africanos dentro do
continente quer também para as suas Diásporas. O certame engloba:
·
Mesa Redonda, Diversos Workshops,
Música e Dança, Exposições de Artes, Projeção de Filmes, Teatro, Concurso de
Desenho e Gastronomia.
Debates sobre: o Cancro e o Género,
Violência de Género na CPLP, Relações
de Parentesco em África – Famílias Afrodescendentes, “O Lugar da
Mulher na Política”, Relações de parentesco em África, “As
Mulheres afrodescendentes e a pandemia
covid, A Mulher afrodescendente e os valores identitários africanos” bem
como sobre o Lugar das Mulheres
Afrodescendentes na Sociedade Portuguesa, com apoio do Sr. Presidente da
República Portuguesa, Professor Marcelo Rebelo de Sousa que participou
com uma mensagem vídeo, onde destacou o grande contributo dos afrodescendentes
para o desenvolvimento de Portugal.
A Feira anual da Cultura Africana, com
parceria com o Grupo Africano do Corpo Diplomático e com a Junta de Freguesia
de Belém, alusiva ao 25 de Maio, Dia de África.
ü A
FAMA, Feira da Mulher Africana, um certame anual com literatura, música,
dança, artes plásticas, gastronomia, teatro, moda, decoração e artesanato, em
saudação ao 31 de julho, Dia da Mulher Africana.
Na IV edição, realizada a 27 e 28 de julho de
2019, a PADEMA juntou sete embaixadores de África, Ásia, Europa e Oceânia que
pintaram uma tela em solidariedade com as Vítimas de Ciclones em Moçambique.
ü A
Exposição itinerante (já apresentada em Portugal - Museu do Aljube - no
Brasil e Angola) documental e biográfica sobre Heroínas Africanas da Luta de
Libertação contra o colonialismo português, Deolinda Rodrigues de
Angola, Titina Silá da Guiné-Bissau e Josina Machel de
Moçambique.
ü Coparceira
da organização da “Pinturema” Exposição de pintura de poesia sobre o centenário
de Agostinho Neto, primeiro Presidente de Angola, realizada no Museu de Aljube,
entre 8 de julho e 30 de setembro de 2022.
Como membro da Rede
Parlamentar do Conselho da Europa para as Políticas das Diásporas, a PADEMA tem
participado periodicamente em fóruns e conferências desta organização em
diferentes países, onde tem abordado a situação da mulher da Diáspora Africana
seus anseios e a discriminação de que é alvo.
Participa também, na qualidade de membro da Rede da
Sociedade Civil para a Década Internacional dos Afrodescendentes, em reuniões
da ONU sobre o assunto em Genebra, nomeadamente no Fórum Permanente sobre a
Década Internacional para os Afrodescendentes.
A PADEMA é parceira da
iniciativa cultural em Angola “Um Livro, uma Criança, muitas Leituras” que visa
apetrechar bibliotecas, salas de leituras em escolas do ensino básico e
pediatrias de Hospitais, e como tal contribui com livros, materiais escolares e
didáticos. Apoia também escolas na Guiné-Bissau com oferta de livros e diverso
material didático.
·
PADEMA
NOS MEDIA:
·
https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/detalhes.php?id=382088
v
https://www.asemana.publ.cv/?Lisboa-Fortes-manifestacoes-culturais-na-III-Feira-da-Mulher-Africana&ak=1
v
https://www.cig.gov.pt/2017/02/jornada-o-cancro-e-o-genero-18-fev-lisboa/
o https://www.rtp.pt/play/p4276/e346843/rumos From minute 23:36 to 28:33
o
https://www.facebook.com/share/p/P6cdPfvZ3xz5WLQZ/
https://www.publico.pt/2017/11/25/sociedade/noticia/decada-dos-afrodescendentes-da-onu-continua-invisivel-em-portugal-1793910
v https://www.facebook.com/PademaOficial/videos/1992467447674806/
https://www.portaldeangola.com/exposicao-sobre-deolinda-rodrigues-no-brasil/
GASPORTO - Grupo De Ação Social Do Porto
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O GASPORTO em Moçambique desenvolve 3 projetos de cooperação para o desenvolvimento. O Pfuka U Famba é um Centro de Reabilitação Nutricional para bebés dos 0 aos 3 anos e tem por base o fornecimento de alimentação diária e centra a sua ação na formação e capacitação das cuidadoras apoiando em 2023 78 bebés. O Kukula é um Centro de Desenvolvimento e Educação para alunos da 2ª à 5ª classe e tem como objetivo ser um complemento à educação formal das crianças dando apoio às disciplinas com mais dificuldades proporcionando ainda atividades lúdico-pedagógicas como dias diferentes e visitas de estudo, apoia todos os anos 200 alunos. O Crescer de Mãos de Dadas é um programa de apadrinhamento à distância que acompanha cerca de 100 crianças vulneráveis promovendo o seu desenvolvimento integral e garantindo-lhes o acesso à educação, à saúde e a bens primários, privilegiando o acompanhamento individualizado. Para 2024 o GASPORTO tem como objetivos: 1. aumentar a capacidade do Pfuka U Famba de 30 bebés para 40 bebés mensalmente; 2. No Kukula distribuir lanches às 200 crianças; 3. reconstruir casas dos afilhados do programa Crescer de Mãos Dadas. Acreditamos que com o apoio do Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa conseguimos cumprir um destes objetivos para 2024. Estamos Juntos
FICHEIROS
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APRESENTAÇÃO GASPORTO |
Rádio Chuabo FM:
| Ver Perfil |
Rádio Chuabo FM: Uma emissora comunitária que faz a diferença!
Sobre a Rádio Chuabo FM:
• Fundada em 2013 no Município de Quelimane, Zambézia.
• Abrange a cidade de Quelimane e 8 distritos limítrofes.
• Foco na produção e difusão de informações:
o Educativas
o De entretenimento
o Atualidade
• Equipe composta por jovens dinâmicos e profissionais em comunicação.
• Programas em Português, Chuabo e Lomwé.
Destaques da Rádio Chuabo FM:
• Uma das principais rádios comunitárias da província da Zambézia.
• Dirigida pela jornalista Carla da Silva.
• Diversos programas voltados para:
o Questões de género
o Boa governação
o Mudanças climáticas
• 32 colaboradores, dos quais 81% são mulheres.
• Pioneira na inclusão de profissionais com deficiência em seu quadro de pessoal.
• Modelo para diferentes projetos:
o Apoiados pela Embaixada do Reino Unido
o USAID
o Embaixada da Noruega
o Organizações da sociedade civil nacionais.
A Rádio Chuabo FM se destaca por seu compromisso com:
• Informação de qualidade
• Diversidade e inclusão
• Desenvolvimento local
• Promoção da cidadania
Para saber mais sobre a Rádio Chuabo FM:
• Visite o site: https://chuabofm.com/
• Ouça a rádio ao vivo: https://zeno.fm/radio/radio-chuabo-fm/
A Rádio Chuabo FM é uma voz importante para a Zambézia. Através de seus programas informativos, educativos e de entretenimento, a rádio contribui para o desenvolvimento local e a promoção da cidadania.
Vídeo Youtube:
Tivane Game Studio
| Ver Perfil |
Tivane Game Studio é uma inovadora startup moçambicana, criada em 2020, dedicada a transformar a experiência educacional das crianças por meio de jogos envolventes e educativos. Com foco específico no público infantil. Nossa missão é tornar o aprendizado uma jornada emocionante e cativante para as crianças em Moçambique.
A educação digital é o método inovador de uso de tecnologias digitais durante o ensino e a aprendizagem e é muitas vezes referida como Technology Enhanced Learning (TEL) ou e-Learning. A educação digital permite aos educadores e educandos explorar o uso de tecnologias digitais para criação de oportunidades de aprendizagem envolventes nas formações administradas.
É neste contexto que a Tivane Game Studio introduz o Dondza, uma plataforma de aprendizagem estudantil, que integra jogos digitais educacionais a mecanismos de monitoria de progresso do aprendizado, permitindo ao estudante aprender jogando, seguido de avaliação automatizada do nível de assimilação da matéria e permitindo maior visibilidade integrada do progresso estudantil para professores, escolas e encarregados de educação.
Dondza digitaliza o processo de monitoria do aprendizado estudantil possibilitando o carregamento dos resultados das avaliações regulares na plataforma eletrónica; consolidação da visibilidade do progresso estudantil e comunicação dos resultados a gestão das escolas, estudantes e encarregados em tempo real.
Website: https://tivanegamestudio.co.mz
FICHEIROS
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APRESENTAÇÃO |
Amigos De Inharrime
| Ver Perfil |
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A Associação Amigos de Inharrime - Portugal (AIP) é uma associação
sem fins lucrativos, fundada em Agosto de 2015. Tem como objetivo a
cooperação para o desenvolvimento de comunidades desfavorecidas
em Moçambique, com foco nas crianças e na criação de
oportunidades para o seu futuro.
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=OvoI6_6YFf0
FICHEIROS
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APRESENTAÇÃO AMIGOS DE INHARRIME |
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PROGRESSO BOLSEIROS |
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PROJETO GRÃO A GRÃO |
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RELATÓRIO 2023 |
Prémio
Maria das Neves Rebelo de Sousa
Regulamento
Considerando o contributo que Maria das Neves Rebelo de Sousa, uma das primeiras Assistentes Sociais de Portugal, ao longo da sua vida deu a causas de natureza humanitária e social, particularmente em Moçambique de 1967 a 1970, deixando na memória de muitas entidades e populações a indelével marca da sua personalidade e sentido de dádiva ao próximo, entendemos Honrar o seu legado através do reconhecimento do mérito e da solidariedade com um prémio anual.
INTRODUÇÃO
A Câmara de Comércio Portugal Moçambique (CCPM) tem, como principal objetivo, a construção de uma sociedade inclusiva, capaz de valorizar as relações sociais, académicas e económicas entre as comunidades dos dois países.
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa, a atribuir anualmente, com início no ano de 2019, tem como finalidade reconhecer individualidades ou organizações que, pela sua relevância e pelo trabalho desenvolvido, se tenham distinguido na área da Responsabilidade Social em Moçambique.
PRIMEIRO
Objetivo
O objetivo do Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa é distinguir individualidades ou organizações que tenham contribuído de forma decisiva e com particular impacto na sociedade moçambicana quer através de uma abordagem teórica (designadamente, com a introdução de novos conceitos, de novas metodologias ou da contribuição para a modificação de mentalidades), quer por via de uma abordagem prática (designadamente, de modalidades de apoio direto).
SEGUNDO
Prazo
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa é atribuído anualmente.
TERCEIRO
Valor
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa tem um valor simbólico de €7.500 (sete mil e quinhentos euros), suportado pela Câmara de Comércio Portugal Moçambique.
QUARTO
Processo de Decisão
1. A coordenação e acompanhamento de atribuição do Prémio é da responsabilidade do Conselho Geral da CCPM, composto por personalidades de reconhecido mérito, com o seguinte modelo;
2. O Conselho Geral identifica, deliberando por maioria simples dos seus membros, até seis propostas finalistas. O processo de voto tem quatro etapas, com a ponderação de 25% cada. Assim;
a. O Conselho Geral vota, de modo secreto, por envelope fechado, as propostas finalistas;
b. Os sócios empresas e sócios solidários, com as quotas em dia, da CCPM, votam de modo digital nas propostas;
Maria das Neves Rebelo de Sousa
Regulamento
Considerando o contributo que Maria das Neves Rebelo de Sousa, uma das primeiras Assistentes Sociais de Portugal, ao longo da sua vida deu a causas de natureza humanitária e social, particularmente em Moçambique de 1967 a 1970, deixando na memória de muitas entidades e populações a indelével marca da sua personalidade e sentido de dádiva ao próximo, entendemos Honrar o seu legado através do reconhecimento do mérito e da solidariedade com um prémio anual.
INTRODUÇÃO
A Câmara de Comércio Portugal Moçambique (CCPM) tem, como principal objetivo, a construção de uma sociedade inclusiva, capaz de valorizar as relações sociais, académicas e económicas entre as comunidades dos dois países.
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa, a atribuir anualmente, com início no ano de 2019, tem como finalidade reconhecer individualidades ou organizações que, pela sua relevância e pelo trabalho desenvolvido, se tenham distinguido na área da Responsabilidade Social em Moçambique.
PRIMEIRO
Objetivo
O objetivo do Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa é distinguir individualidades ou organizações que tenham contribuído de forma decisiva e com particular impacto na sociedade moçambicana quer através de uma abordagem teórica (designadamente, com a introdução de novos conceitos, de novas metodologias ou da contribuição para a modificação de mentalidades), quer por via de uma abordagem prática (designadamente, de modalidades de apoio direto).
SEGUNDO
Prazo
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa é atribuído anualmente.
TERCEIRO
Valor
O Prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa tem um valor simbólico de €7.500 (sete mil e quinhentos euros), suportado pela Câmara de Comércio Portugal Moçambique.
QUARTO
Processo de Decisão
1. A coordenação e acompanhamento de atribuição do Prémio é da responsabilidade do Conselho Geral da CCPM, composto por personalidades de reconhecido mérito, com o seguinte modelo;
2. O Conselho Geral identifica, deliberando por maioria simples dos seus membros, até seis propostas finalistas. O processo de voto tem quatro etapas, com a ponderação de 25% cada. Assim;
a. O Conselho Geral vota, de modo secreto, por envelope fechado, as propostas finalistas;
b. Os sócios empresas e sócios solidários, com as quotas em dia, da CCPM, votam de modo digital nas propostas;
c. É promovida uma votação online das seis propostas finalistas, sendo assegurado que cada ID só pode realizar uma votação. Os responsáveis pelas propostas devem assegurar o modelo e a informação a disponibilizar pela plataforma.
d. As pessoas presentes no jantar de Gala, para atribuição e entrega do prémio, têm acesso à votação, também secreta, numa tombola em acrílico transparente, colocada para o efeito na sala.
3. Serão convidados para a cerimónia de entrega de prémios um representante de cada proposta finalista em concurso.
4. A decisão de atribuição do prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa não é passível de recurso.
QUINTO
Critérios de avaliação
No processo de avaliação das candidaturas são considerados, como critérios fundamentais, a prossecução dos objetivos que presidiram à instituição do Prémio, bem como o impacto, a originalidade e o caráter inovador da contribuição dos candidatos para o ideal de uma sociedade inclusiva.
SEXTO
Candidaturas
1. As candidaturas, devidamente fundamentadas, devem ser submetidas exclusivamente online, até ao dia 23 de março, em www.ccpm.pt, de acordo com as instruções aí referidas.
2. Os documentos a incluir na candidatura deverão evidenciar os resultados e os impactos das atividades desenvolvidas pelo candidato.
3. Para apoio à inscrição queiram enviar o seu logotipo.
4. Como suporte à informação de apreciação da candidatura, podem enviar até cinco ficheiros, em pdf, com o máximo de 10 mb cada. Para os vídeos poderão enviar o link do vídeo (youtube ou vimeo) ou código para incorporar.
5. Os documentos podem ser alterados até ao final do período de apresentação de candidaturas, através de solicitação a sara.esteves@ccpm.pt
6. Para além dos documentos submetidos com a candidatura, o júri pode solicitar esclarecimentos adicionais sobre o trabalho desenvolvido pelos candidatos.
7. O Conselho Geral da CCPM identificará os (até seis) projetos a votação.
8. Os Prémios serão entregues durante na última etapa do processo de seleção, o Jantar de Gala, no Círculo Eça de Queirós.
SÉTIMO
Elegibilidade
São elegíveis as candidaturas de quaisquer pessoas singulares ou coletivas, independentemente da sua nacionalidade, que se tenham distinguido, nos últimos três (3) anos, em Moçambique, na defesa e na promoção do ideal de uma sociedade inclusiva.
d. As pessoas presentes no jantar de Gala, para atribuição e entrega do prémio, têm acesso à votação, também secreta, numa tombola em acrílico transparente, colocada para o efeito na sala.
3. Serão convidados para a cerimónia de entrega de prémios um representante de cada proposta finalista em concurso.
4. A decisão de atribuição do prémio Maria das Neves Rebelo de Sousa não é passível de recurso.
QUINTO
Critérios de avaliação
No processo de avaliação das candidaturas são considerados, como critérios fundamentais, a prossecução dos objetivos que presidiram à instituição do Prémio, bem como o impacto, a originalidade e o caráter inovador da contribuição dos candidatos para o ideal de uma sociedade inclusiva.
SEXTO
Candidaturas
1. As candidaturas, devidamente fundamentadas, devem ser submetidas exclusivamente online, até ao dia 23 de março, em www.ccpm.pt, de acordo com as instruções aí referidas.
2. Os documentos a incluir na candidatura deverão evidenciar os resultados e os impactos das atividades desenvolvidas pelo candidato.
3. Para apoio à inscrição queiram enviar o seu logotipo.
4. Como suporte à informação de apreciação da candidatura, podem enviar até cinco ficheiros, em pdf, com o máximo de 10 mb cada. Para os vídeos poderão enviar o link do vídeo (youtube ou vimeo) ou código para incorporar.
5. Os documentos podem ser alterados até ao final do período de apresentação de candidaturas, através de solicitação a sara.esteves@ccpm.pt
6. Para além dos documentos submetidos com a candidatura, o júri pode solicitar esclarecimentos adicionais sobre o trabalho desenvolvido pelos candidatos.
7. O Conselho Geral da CCPM identificará os (até seis) projetos a votação.
8. Os Prémios serão entregues durante na última etapa do processo de seleção, o Jantar de Gala, no Círculo Eça de Queirós.
SÉTIMO
Elegibilidade
São elegíveis as candidaturas de quaisquer pessoas singulares ou coletivas, independentemente da sua nacionalidade, que se tenham distinguido, nos últimos três (3) anos, em Moçambique, na defesa e na promoção do ideal de uma sociedade inclusiva.
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CCPM
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